پروژه مالی: پروژه حقوق و دستمزد شرکت زمزم

پروژه مالی: پروژه حقوق و دستمزد شرکت زمزم تعداد صفحات: 24 صفحه ----- قالب: WORD ----- توضیحات بیشتر و دانلود در ادامه .....  فهرست مطالب  مقدمه. 2 سیستم حقوق و دستمزد. 2 انواع سیستم های پرداخت حقوق ودستمزد در کشور:3 انواع سیستم های در آموزش و پرورش... 4 توضیح کامل در مورد سیستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش:7 نحوه جمع آوری کارکرد اطلاعات ماهیانه. 13 حسابداری هزینه حقوق و دستمزد. 14 کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد. 14 شیوه های پرداخت حقوق ودستمزد. 16 مزایای سیستم حقوق و دستمزد. 21 معایب و مزایای پرداخت در آموزش و پرورش:23  ----- مقدمه از آنجایی که هزینه حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقریباً بالایی از هزینه‌ها را تشکیل می دهد ضروری است در این سیستم پیش بینی های لازم برای حصول اطمینان از پرداخت صحیح حقوق و دستمزد بعمل آید. از سوی دیگر سیستم حقوق و دستمزد باید بنحوی طراحی شود که اطلاعات لازم را بسرعت گرد آوری، کسورات لازم را محاسبه نموده و تدابیر مناسبی برای جلوگیری از پرداخت به افراد و سایر انواع سوء استفاده ها فراهم نماید. برای رعایت قانون، کارفرما موظف است اطلاعات لازم در مورد کارکنان و میزان حقوق و مزایای آنان را به مراجع ذیصلاح ارسال نماید. در ایران نیز طبق قانون مالیات بر آمد، کارفرما مؤظف است اسامی کارکنان و مشخصات آنها را به حوزه های مالیاتی محل ارسال و مالیات متعلق به کارکنان را به حساب مخصوصی واریز نماید. بعلاوه طبق قوانین تأمین اجتماعی لازم است هر ماهه اسامی کارکنان و میزان حقوق و دستمزد آنها طی لیستی به ادارات تأمین اجتماعی محل تسلیم دو حق بیمه سهم کارمند و کارفرما به حسابهای مخصوص واریز گردد.  لازم به توضیح است فایل مورد نظر به طور کامل ویرایش و صفحه آرایی شده است جهت دانلود از طریق پنجره زیر اقدام نمایید. دریافت فایل پروژه مالی: پروژه حقوق و دستمزد شرکت زمزم